En el Perú, la Seguridad y Salud en el Trabajo esta normada por la Ley N° 29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo y su Reglamento aprobado por D.S. N° 005-2012-TR, normas que protegen y previenen daños en la integridad física y mental de los trabajadores
Servicio enfocado en prevenir riesgos laborales y garantizar condiciones seguras en el trabajo, cumpliendo con la normativa peruana (Ley 29783). Incluye evaluación de peligros, implementación de protocolos de higiene, uso de EPP y capacitación en prevención de accidentes. Busca proteger la salud de los trabajadores y optimizar la productividad en entornos laborales seguros.
Desarrollo del Plan de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) y su programa anual, alineados a la Ley 29783. Incluye políticas, objetivos, metas y cronogramas para gestionar riesgos laborales. El programa detalla actividades, responsables y recursos para implementar medidas preventivas, capacitaciones y evaluaciones periódicas, asegurando un entorno laboral seguro y el cumplimiento legal.
Redacción de procedimientos claros y estandarizados para gestionar riesgos y ejecutar tareas de manera segura. Incluye protocolos de operación, uso de equipos, manejo de emergencias y normas de seguridad específicas por puesto. Estos documentos, basados en la normativa peruana, buscan minimizar accidentes, mejorar la eficiencia y garantizar el cumplimiento de estándares de seguridad laboral.
Diseño de un Plan de Contingencias para responder a emergencias como incendios, derrames o desastres naturales. Incluye identificación de riesgos, protocolos de evacuación, roles del personal y recursos necesarios. Su objetivo es proteger a los trabajadores y activos, minimizar daños y asegurar una respuesta rápida y organizada ante situaciones críticas, cumpliendo con la normativa vigente.
